Hire the Top 3% of 自由技术项目经理

Toptal是一个面向顶级技术项目经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣技术项目管理自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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雇佣自由技术项目经理

Duplexe Tchoffo

自由技术项目经理

United StatesToptal Member Since March 29, 2021

Duplexe在工程和管理方面拥有超过12年的经验, developing products, 并监督现场和离岸团队和企业. 他的技术知识和软技能使他能够管理团队,开发符合批准标准的高质量产品和平台, timelines, and budgets in banking, finance, blockchain, gaming, and marketing, 使用云服务和相关的方法和架构.

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Oana Ciherean

自由技术项目经理

United StatesToptal Member Since September 6, 2018

Oana是一家产品和工程领导者,拥有15年以上的经验,推出和扩展改善全球生活的技术解决方案. 她为数百万人使用的电信应用程序开发了一款产品, 领导了两百万K-12学生的平台开发, 并在40多个国家建立了医疗保健系统. Toptal前3%的成员,精通多种语言, 多元文化团队建设者, Oana创立了屡获殊荣的创业公司Dalia's Book, 两次被评为“最佳社会影响力创业公司”.

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Michael Poythress

自由技术项目经理

United StatesToptal Member Since February 11, 2019

迈克尔擅长工程技术, 与同事互动, 以及开发流程来解决人和组织的日常问题——无论大小. 作为一个熟练的敏捷产品经理和设计领导者, 在过去的18年里,他一直在为企业和终端消费者规划和交付网络和移动项目. 他在战略架构和端到端解决方案创建方面也有丰富的经验.

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David Fish

自由技术项目经理

United StatesToptal Member Since March 7, 2019

大卫成功地管理过许多软件项目, 优化业务流程,提升价值. 他的专长是技术咨询、应用程序集成、移动和用户体验. 他在指导SDLC的所有阶段以成功地将业务目标转化为全面的移动方面有着良好的记录, desktop, 以及网络技术解决方案. 他还拥有近十年领导敏捷项目和团队的经验.

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Anna D Lukasiak

自由技术项目经理

United StatesToptal Member Since April 3, 2019

安娜是一位远程项目经理,在协调基础规划方面经验丰富, design, implementation, 和部署寻找机会,帮助企业实现他们的想法. 具有系统分析和应用开发的专业知识, 她精通Python语言, JavaScript, HTML, CSS, and C/C++. 安娜的英语和波兰语也很流利.

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Rodney deJong

自由技术项目经理

CanadaToptal Member Since April 8, 2019

专门提供服务的, 罗德尼是一名满怀激情的项目经理,致力于帮助客户取得成功. 他通过理解技术解决方案的商业价值,并在整个客户旅程中充当值得信赖的顾问和变更代理来做到这一点. 当罗德尼开始一个项目时, 他会提前花时间通过回应来建立牢固的关系, 建立优质沟通渠道, and being available.

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Dan Allen

自由技术项目经理

United StatesToptal Member Since June 13, 2019

Dan拥有超过30年的技术领导经验,交付的技术项目包括敏捷项目和产品管理, DevOps management, 软件与系统工程, cloud transformation, 欧博体育app下载. Dan是一位久经考验的变革推动者和思想领袖,在为初创企业和财富100强企业成功提供技术解决方案方面拥有丰富的实际经验.

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Hassan Shahzad Anwar

自由技术项目经理

PakistanToptal Member Since January 24, 2020

Hassan是一位充满激情的项目管理专业人士,年龄超过28岁,000小时的产品开发经验. 他曾在多个时区和文化中以各种角色运行多个敏捷产品开发计划:项目经理, scrum master, product owner, 工程主管. Hassan擅长将敏捷应用于软件开发和硬件软件协同开发.

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Allen M Takatsuka

自由技术项目经理

United StatesToptal Member Since February 13, 2020

Allen曾在初创企业和企业软件产品组织中领导过80人的团队和部门进行敏捷转型. 他领导过内容管理、自动化和人工智能产品的项目和团队. He has helped financial, public, 全球公用事业部门组织制定了数字化转型路线图. 他喜欢通过技术实现商业,并期待着从事更多有趣的项目.

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Stevo Milosevic

自由技术项目经理

SpainToptal Member Since March 17, 2020

甚至在他学习机电一体化和机器人技术的时候, 史蒂夫更喜欢人际关系,而不是自动化机器. 有十年的经验, 他致力于支持团队,激励同事追求卓越, 全心全意地帮助同事充分发挥他们的潜力. 史蒂夫之前曾为SAP、UNDP、IBM和甲骨文等财富500强巨头担任承包商. 他是pmp认证的交付经理,也是PSM1 Scrum Master证书的拥有者.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
Thierry Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
What our clients think
Clients Rate 总技术项目经理4.4 / 5.0截至2024年1月19日,平均有121条评论
Testimonials

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring,澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

CSR Limited

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

Mac Smith, President

New Texas Investments

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

联合创始人Rajesh Nagarajan & CTO

maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

Mike Branch , President & CTO

港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, create a proper ad, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, a lot easier, 结果令人难以置信.

Catalin S. Balaci, Owner

EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, prompt, and flexible, 安娜干得很出色,她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历,因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.

科迪·威尔克,产品经理

关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于,Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源,帮助我们实现了目标.

Elmar Platzer,澳大利亚CSR数字化转型负责人

CSR Limited

在NBA季后赛期间,数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务总监

Cleveland Cavaliers

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, vetting, 招募我需要的人才, at the right time. 我一定会推荐给其他人.

Xavier Xicay, CEO & Creative Director

Tuatara Corp

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.

菲利普·伯纳,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

和恩里克一起工作,我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情,令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.

查德·贝里曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠,也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!

芭芭拉·卡尔夫,总统

DecoratorsBest

如何通过Toptal聘请技术项目经理

1

与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的技术项目经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新技术项目经理一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • 总技术项目经理有何不同?

    At Toptal, 我们对我们的技术项目经理进行全面筛选,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. Of the more than 200,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请技术项目经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与技术项目经理合作.

  • total技术项目经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的技术项目经理之间的每项约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

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对顶级技术项目经理的需求很大.

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