全面业务转型项目经理有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的业务转型项目经理，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal聘请业务转型项目经理吗?

取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与业务转换项目经理合作.

全面业务转型项目经理的无风险试用期是什么?

我们确保您和您的业务转型项目经理之间的每次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由商业转型项目经理

Name: 业务转型项目管理 项目管理 Services
Brand: Toptal
Rating: 4.6 (802 reviews)

Toptal是一个面向顶级业务转型项目经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请业务转型项目经理自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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客户的速度 全面业务转型项目经理4.6 / 5.0截至2024年1月24日，平均有802条评论

受到领先品牌和初创公司的信任

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聘请自由职业业务转型项目经理

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视图Miroslav

Miroslav Anicin

自由职业者业务转型项目经理

塞尔维亚Toptal成员自 2018年7月4日

Miroslav在电信公司领导过50多名成员的团队和部门进行敏捷转型, 银行, 以及其他组织. 他还管理过多达5个并行团队，其中有多达35名开发人员，他们正在走出陷入困境的电子商务项目，并在成为优秀的Scrum团队的道路上. Miroslav喜欢挑战，并期待与Toptal的新客户和项目合作.

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视图凯瑟琳

凯瑟琳Patullo

自由职业者业务转型项目经理

美国Toptal成员自 2019年10月20日

Kathryn是一位在项目和计划管理方面拥有丰富经验的高级领导, 变更管理, 过程开发, 以及以领导业务和技术转型而闻名的敏捷教练. 她擅长从头开始构建新项目，并在业务扩张和增长期间为团队增加结构和严谨性.

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看来彼得

彼得·约翰·黑斯廷斯

自由职业者业务转型项目经理

联合王国Toptal成员自 2018年12月19日

彼得是个可靠的人, 业务驱动型领导者，具有技术知识和国际经验，帮助企业建立未来愿景并交付所需的变革. 拥有与高层利益相关者的专业知识, 彼得很自信, 无论是向董事会展示还是吸引开发人员, 提供衡量和分析的思想领导, 业务, 以及技术敏锐度, 并为所有需要的人提供洞察力. 彼得领导过许多端到端的大型变革项目和客户.

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视图迈克尔

Michael Mihai Diaconescu

自由职业者业务转型项目经理

联合王国Toptal成员自 2019年3月12日

Mihai是一位经验丰富的项目经理和转型顾问，在数字化转型方面拥有丰富的经验, 流程优化, 自动化, 软件开发, 技术集成. 他战略性地引导变革并管理一级银行的高级关系, 全球蓝筹公司, 和初创公司. 他重组陷入困境的项目, 解决问题, 并设计操作模型和敏捷方法, 促进合作和长期成功.

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的观点里

赛Parkes

自由职业者业务转型项目经理

联合王国Toptal成员自 2019年8月23日

Ceri是一位专注于交付和多才多艺的项目和运营专家, 通过交付关键业务计划和恢复复杂的失败项目和计划来推动变革. Ceri因成功交付最佳业务解决方案而获得认可, 包括彻底改革表现不佳的团队，并通过理解影响灌输最佳变革, 减轻风险, 克服困难.

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业务转型项目管理项目管理软件项目管理敏捷项目管理 +更多

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视图罗德尼。

罗德尼·德琼

自由职业者业务转型项目经理

加拿大Toptal成员自 2019年4月8日

专门提供服务的, 罗德尼是一名满怀激情的项目经理，致力于帮助客户取得成功. 他通过理解技术解决方案的商业价值，并在整个客户旅程中充当值得信赖的顾问和变更代理来做到这一点. 当罗德尼开始一个项目时, 他会提前花时间通过回应来建立牢固的关系, 建立优质沟通渠道, 随时待命.

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视图尼古拉

具有良好的沟通和领导能力, 采购经理人指数-ACP和PMP, Nikola是一位高级技术PM, 的PgM, 产品经理, 以及擅于组建高效虚拟团队的BA, 最大化价值交付, 运用最有效的方法, 并弥合业务和IT之间的差距. 他精通数字转换、数据和集成以及云计算. 尼古拉领导了Aveva的战略项目, 通用产品, 法国电力公司, 西班牙电信/ O2, 英国天然气, 万事达卡, Sophos, 和第一储蓄银行.

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视图Smita

Smita Das

自由职业者业务转型项目经理

联合王国Toptal成员自 2019年4月6日

经验丰富的项目经理, 产品经理, 也是伦敦的scrum管理员, Smita帮助企业定义, 计划, 并使用敏捷交付他们的项目和产品, 以用户为中心的, 精益实践. 有15年以上的工作经验, 她是一双安全的手，可以将复杂的产品带入生活，同时为团队创造一个愉快和支持的环境.

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视图英德尔

英德尔阿卢瓦利亚

自由职业者业务转型项目经理

加拿大Toptal成员自 2019年10月10日

Inder是可信赖的规模化敏捷框架(SAFe)系统顾问和Jira Align解决方案架构师. 在他28年的职业生涯中，他致力于让组织“以不同的方式工作”,“加快上市时间, 管理数字颠覆.

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业务转型项目管理敏捷教练看板敏捷 Scrum +更多

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视图Patryk

Patryk为什么ębski

自由职业者业务转型项目经理

波兰Toptal成员自 2018年6月4日

Patryk是一位新技术爱好者，拥有强大的技术和商业背景. 他在交付复杂技术项目方面有15年以上的经验. 他对所有技术堆栈层和可扩展方面的专业知识都非常了解, 高可用性, 以及容错配置和云基础设施. 帕特里克对新兴的人工智能和大数据技术充满热情. 他高度以产品为导向，专注于通过快速交付的迭代方法实现目标.

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视图Kamran

Kamran汗

自由职业者业务转型项目经理

美国Toptal成员自 2019年7月31日

Kamran是一位以结果为导向的敏捷项目经理，领导过IT领域的项目, 网络, 移动, 到场, 流媒体, 大数据/分析, 以及隐私/遵从性领域. 他拥有20多年与全球分布的团队合作的经验，为各种规模的组织创建, 激励, 创新产品. 他是一个充满激情的工匠，会运用Scrum等正确的工具, 看板, DevOps, 敏捷, 和精益思维，以实现业务目标.

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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经常成对

获得额外的专业知识

我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由职业业务转换项目经理配对.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

引领数字化转型

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.
Jay Tring，澳大利亚CSR Connect技术团队负责人
企业社会责任有限公司

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...
麦克·史密斯总裁
新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.
联合创始人Rajesh Nagarajan & 首席技术官
maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!
迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官
港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.
铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主
EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色，她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历，因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.
科迪·威尔克，产品经理
关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于，Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源，帮助我们实现了目标.
埃尔是，澳大利亚CSR数字化转型负责人
企业社会责任有限公司

在NBA季后赛期间，数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.
康纳·肯尼，专业服务总监
克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会推荐给其他人.
泽维尔·西凯，首席执行官 & 创意总监
大蜥蜴集团

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.
菲利普·伯纳，联合创始人兼首席技术官
KeepSafe

和恩里克一起工作，我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情，令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.
查德·贝里曼，高级技术主管
Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠，也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!
芭芭拉·卡尔夫，总统
DecoratorsBest

如何通过Toptal招聘业务转型项目经理

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项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

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常见问题

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