Toptal是一个面向顶级远程AngularJS开发者的市场, engineers, 程序员, experts, coders, 架构师, 和顾问. 顶级公司和初创公司可以聘请Toptal专职(全职), hourly, 或者兼职的AngularJS自由职业者，用于他们的关键任务软件项目.
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自由AngularJS开发者
Muhammad是一名高级软件工程师，在公共教育部门(WSU), 私营医疗保健公司(Meridian), 汽车行业的财富500强上市公司(通用汽车 & AAM). 在他的职业生涯中, 他用HTML/CSS设计网页应用, 使用JavaScript框架(Angular/Ionic)开发客户端应用, 并使用Java和c#开发健壮的服务器端应用程序.
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Ryan是一位顶级架构师、企业家和开发人员. 他在构建云可伸缩、可扩展的软件和系统方面的能力得到了证明. 他编写的代码可以随着业务系统和需求适应市场需求或核心业务方向的变化而维护和扩展.
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开始招聘AngularJS开发者是经验丰富的web工程师，他们维护和迁移遗留的前端系统. 本招聘指南提供了关键的最佳实践, 职位描述技巧, 面试问题会让你找到一个让你的网络业务蓬勃发展的候选人.
阅读招聘指南... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.
尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里，我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分，就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司，它们是我们的秘密武器.
布兰特利·佩斯，首席执行官 & 联合创始人
Tripcents
我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后，我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他，他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.
保罗·芬利，局长
K Dunn & 的同事
与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.
瑞安·洛克菲勒首席执行官
Radeeus
Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.
Jason Kulik，联合创始人
ProHatch
作为一家资源有限的小公司，我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员，他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历，我们会马上再来一次.
斯图尔特·波克尼校长
现场专用软件解决方案
我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人，其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.
Abner Guzmán Rivera，首席技术官和首席科学家
照片Kharma
Sergio是一个很棒的开发者. 一流，反应迅速，工作效率高.
Dennis Baldwin，首席技术专家和联合创始人
PriceBlink
和Marcin一起工作是一种乐趣. 他很能干。, 专业, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.
安德鲁·费舍尔，首席技术官
POSTIFY
我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法，并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.
Derek Minor, Web开发高级副总裁
网络传媒集团
Toptal的开发人员和架构师都非常专业，也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理，质量上乘，缩短了我们的发行时间. 再次感谢，Toptal.
首席执行官杰里米·韦塞尔斯
Kognosi
我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员，让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal，因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.
Ryan Morrissey，首席技术官
应用商业技术有限责任公司
我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流，他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士，他的工作非常出色. Toptal 5星.
首席执行官彼得罗·卡索
浪人娱乐有限公司
与Toptal合作是一次很棒的经历. 在使用它们之前, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者，但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后，他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚，阿莫里知道自己在做什么. 强烈推荐!
行政总裁郑志刚
Bulavard公司.
作为一名Toptal合格的前端开发人员，我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.
伊桑·布鲁克斯，首席技术官
Langlotz专利 & 商标工程公司.
在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, 以可承受的价格, 及时地. Toptal交付!
Lara Aldag，首席执行官
Higgle
Toptal能让你轻松找到合适的人选，让你放心，因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.
Michael Gluckman，数据经理
Mxit
Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说，没有比Toptal更好的了.
劳伦特·阿里，创始人
Livepress
Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后，工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多，也容易得多.
Jeff Kelly，联合创始人
协同解决方案
我们需要一些Scala的短期工作，Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.
Franco Arda，联合创始人
WhatAdsWork.com
Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队，并在保持惊人的开发速度的同时，将他们的工作保持在最高的质量标准.
Greg Kimball，联合创始人
nifti.com
在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员，并在48小时内雇用最优秀的3%.
雇佣AngularJS工程师的成本取决于各种因素, 包括公司所在地. 以美国为例，据Glassdoor报道 平均总薪酬 截至2023年7月6日，AngularJS工程师的工资为90,623美元.
在雇佣AngularJS专家时，你可以遵循以下几个基本步骤:
Note that migration projects may require a developer skilled in both Angular and AngularJS; you may want to consult additional Angular resources in these cases.
一般来说，你可以在大约48小时内用Toptal雇佣一个AngularJS开发人员. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家，他们不是招聘人员或人力资源代表. 他们会和你一起理解你的目标, 技术需求, 团队动力, 并从我们经过审查的全球人才网络中为您匹配理想的候选人.
一旦你选择了你的AngularJS开发者, 你会有一个无风险的试用期，以确保他们是完美的匹配. 我们的匹配流程有98%的试聘率, 所以你可以放心，你每次都得到最合适的.
AngularJS是开源的, 基于javascript的web框架，用于应用程序开发，特别是单页应用程序的开发. 它通过自定义指令扩展了HTML的语法，将复杂的代码片段放入更小的可重用组件中. AngularJS不同于Angular, 它代表了框架的后续版本(v2+), 在几个方面. 而Angular 2+是基于typescript的, AngularJS基于javascript，使用不同的架构.
对web开发人员的需求正在上升: 75% 许多编码人员都参与了web开发, 到2031年，网络开发人员的就业增长率将达到惊人的水平 30% (平均职业增长率为5%). 与其他网络工程师相比, AngularJS专家在实现两个特定的公司目标方面发挥了重要作用. 首先，他们可能维护遗留系统，几乎 one in 10 到2022年，开发人员仍在使用这个web框架. 其次，当……时，它们是至关重要的 迁移遗留系统 到支持的angular版本——到2022年，超过五分之一的开发者使用AngularJS的最新版本.
招聘AngularJS工程师面临着独特的挑战:很少有新开发人员学习AngularJS，因为现代版本(如.e.(Angular 2+)提供了一个类似的、受支持的选项. 因为这两个框架的语法不兼容, 你需要找到经验更丰富的开发人员，他们一直保持着AngularJS的技能——严格地为Angular开发人员招聘是不行的. 迁移项目要求开发人员精通Angular和AngularJS的特定特性.
使用AngularJS框架需要掌握JavaScript, HTML, CSS, 自动化测试实践. 本指南将通过概述关键技能要求，推动您的web应用程序走向成功，并减少您的招聘时间, 职位描述技巧, 以及在招聘AngularJS开发人员时会遇到的面试问题.
AngularJS主要与Angular 2+等新框架出现之前编写的旧应用相关. AngularJS程序员所从事的项目已经存在多年，他们应该是创建和实现方面的专家 AngularJS最佳实践调试和解耦代码，以及补救安全或停机问题.
候选人需要丰富的经验，涵盖所有相关的AngularJS开发技能:
大多数AngularJS工程师应该精通这些核心技术, 但是最熟练的开发人员也会使用任务自动化工具和自动化测试框架来提高团队的生产力.
关于任务自动化, 熟悉Gulp和Grunt等标准选项的候选人可以加快重复的web开发任务，如捆绑和缩小脚本和样式表. 在自动化测试方面, 开发人员应该熟悉用于端到端测试的Protractor和用于单元测试的Jasmine或Karma.
你是否打算使用AngularJS来维护或迁移遗留系统, 你应该雇佣那些在职业生涯中处于高级地位并准备与较年长的人合作的开发人员, 现有的代码库. 而一般的前端开发人员可能会履行特定于其他web框架的角色, AngularJS角色需要有丰富经验的AngularJS专家.
根据你的项目需求，招聘的一个考虑因素是需要跨不同版本AngularJS的专业知识. 因为他们的名字听起来很像, AngularJS (v2之前的版本)和Angular (v2及以后的版本)很容易混在一起。. 但是AngularJS是基于javascript的，而Angular 2+是基于typescript的. Angular 2对AngularJS进行了大量修改，并使用了不同的概念(例如.g.，组件而不是指令).
Therefore, 如果你正在寻找AngularJS工程师来维护现有的应用, 你需要有AngularJS经验的候选人，而不是Angular开发者.e.(那些只精通Angular 2+的). However, 如果你打算把你的AngularJS应用迁移到Angular, 你可能需要一个精通所有版本AngularJS/Angular的工程师. You should screen a candidate for both AngularJS and Angular expertise; you may wish to consult our Angular程序员招聘指南 对于其他开发人员需求.
创建一个重点突出的职位描述, 你需要定义你希望用AngularJS解决的问题:
Scenario | 开发人员需求 |
你有一个规章制度, business, 或者其他需要在现有项目中使用AngularJS并希望维护遗留代码库的义务. | 寻找经验丰富的开发人员，在实现和设置AngularJS最佳实践方面有丰富的经验. 这名高级工程师应该对修复安全漏洞特别了解, downtime, 并且因为2022年不支持AngularJS而崩溃. 或者，考虑支付 延长长期支持 如果你找不到有足够高级经验的开发人员. |
你正在把一个AngularJS项目迁移到Angular，使你的web应用现代化，使它得到全面支持. | 目标是精通AngularJS和Angular的工程师，并且擅长编写模块化, 可维护的代码. Look for senior migration experts; candidates should have experience using the Angular |
你可以参考一下 AngularJS职位描述模板 作为节省时间的额外资源.
面试时, 评估应聘者与AngularJS项目(也可能是Angular应用)相关的技术技能和专业经验, 并确认他们已准备好处理与您的业务需求相关的情况.
从分配时间来学习AngularJS的基础知识开始, 确保开发者从概念上理解AngularJS应用是如何工作的:
一个AngularJS应用程序的不同部分是如何协同工作的?
开发人员应该表现出对 模型-视图-控制器(MVC)模式 使用AngularJS，并触及构成AngularJS应用程序的核心元素:
ng-controller directive.一个没有解决这些概念或其他的答案 基本的AngularJS功能 表示候选人对AngularJS概念不熟悉，可能不适合AngularJS项目.
经验丰富的AngularJS专家也应该避免 常见的AngularJS错误，例如与作用域、文档对象模型(DOM)或路由相关的内容:
什么是AngularJS的根作用域，为什么它很重要?
根作用域对象是AngularJS web应用中所有作用域对象的父对象. 换句话说, AngularJS应用有一个根作用域和多个子作用域，这些子作用域通常继承自它们的父作用域.
因为作用域表示应用程序模型，并且可以传播或检查模型更改, 开发人员必须 很好地使用示波器 并了解它们的结构、事件传播和生命周期.
在AngularJS中，消化循环是如何工作的? 直接调用digest方法吗?
The digest method compares scope models to their previous values; it processes watchers on a scope. 摘要方法将继续执行，直到不再触发监视器侦听器为止. 由于这个功能, 有可能陷入无限消化循环, 开发人员在使用多个观察者时应该小心.
The digest method is typically not called directly; developers should use the “apply” method, 哪个调用摘要方法. However, 例如，特定场景可能需要调用摘要方法, 工程师在进行单元测试时可能会这样做.
与DOM相关的常见性能优化调整是什么?
在AngularJS中禁用调试数据会阻止通过DOM访问作用域. The debugInfoEnabled 默认设置为true. 尽管像Protractor(用于测试)这样的工具可能需要访问调试信息, 您可以在生产环境中更新设置并将其设置为“false”以获得最佳性能.
在AngularJS中路由是如何工作的?
路由在AngularJS中是通过 ngRoute 模块或外部项目，如 the ui-router library. 候选人应该意识到这一点 the ngComponentRouter 模块已弃用; an answer that only mentions this module may be a yellow flag that the developer is not staying up to date on current AngularJS最佳实践.
Finally, 面试结束时，请应聘者描述他们成功进行代码迁移或维护大型代码库的具体实例. 精通这些领域的高级开发人员应该能够深入地讲述之前的经验, 尤其是过去的成功和遇到的挑战. 你也可以参考额外的 AngularJS问题 用不同的话题来充实你的面试, 例如测试或项目所需的技能.
AngularJS工程师主要负责开发和维护单页面应用, 企业web应用程序, 渐进式web应用程序. 他们采用全面的方法进行网络开发——包括测试——并帮助确保网站是直观的, 用户友好的, 并通过以客户为中心的业务方法来确保安全.
对于维护遗留应用程序的公司, 经验丰富的AngularJS专家将通过实施最佳实践来提高web应用的质量, 模块化的代码, 加强应用程序安全, 以及修复停机时间或bug.
如果你的业务计划将AngularJS应用迁移到最新的, 支持的Angular版本, 一个熟练掌握AngularJS和Angular的迁移专家将会帮助你顺利完成迁移, 有效的过渡.
Identifying the high-level AngularJS candidate profiles and detailed technical proficiencies that drive business growth is crucial; it empowers you with knowledge of how to hire AngularJS developers suited for two essential advanced web development needs.
本文介绍的技术内容由 马克西姆巴夫.
顶尖的AngularJS开发者需求量很大.
