创意总监职位描述模板

公司介绍

{{写一段简短而醒目的关于你公司的文字. 一定要提供有关公司文化、津贴和福利的信息. 包括办公时间, 远程工作的可能性, 以及任何你认为能让你的公司有趣的事情.}}

工作描述

我们正在寻找一个创意总监谁能够解释业务需求和客户简报迅速，并将其转化为优雅, 创造性的解决方案. 经常在紧迫的期限内工作，同时处理多个项目, 创意总监必须善于监督创意团队(包括但不限于:美术总监), 广告文案, 内容策略, 图形艺术家, 设计师). 创意总监必须善于向客户和公司利益相关者推销创意概念, 以及与其他团队成员交流想法和创造概念. {{在此添加任何具体经验.}}

责任

• 将抽象的商业概念和客户需求提炼成精致、优雅的创意解决方案.
• 对在他们手下工作的团队成员的创造性愿景和产出标准负责.
• 自信地提出想法，并清晰地向客户展示他们的创意愿景, 以及以同样的方式与他们的创意团队成员沟通.
• 有很强的监督能力, 人员管理, 以及领导能力，以领导和激励他人, 雇佣, 开发, 并监督他们的创意团队.
• 确保所有组织或客户的创意输出/视觉效果与整体品牌一致.
• 领导多个项目从构思到完成.
• 与其他团队成员和利益相关者合作.
• 提出聪明的问题，承担风险，支持新想法.
• {{此处添加其他相关职责}}

需求

• 美术学位(优先)或平面设计本科学位, 视觉传达, 排版, 或者一个相关的主题, 或同等专业经验.
• 五年以上创意指导经验. 优先考虑具有创造性指导数字产品复杂解决方案经验的候选人.
• 能够与客户合作，了解客户的详细需求，并确定与客户简报相匹配的创意愿景.
• 优秀的人际交往能力，清晰有效地沟通创意愿景, 概念, 的想法, 以及利益相关者的解决方案, 内部团队, 和客户.
• 能够在团队中有效地工作, 包括将抽象的想法合成为具体的设计含义.
• 丰富的管理经验(包括领导经验), 团队建设, 以及授权)领导和管理一个创意团队.
• 对艺术史有扎实的掌握, 设计历史, 摄影和视觉艺术, 流行文化, and counterculture; fluency in current technology, 政治, 对社会品味和时政的时代精神有深刻的理解.
• 乐于通过分布式模型与团队和其他利益相关者密切合作和沟通，定期交付设计解决方案以供批准.
• 虚心接受反馈和建设性的批评.
• {{列出您需要的教育程度或证书}}